Kennen Sie Ihre Mitarbeiter und Stimmung im Unternehmen

Verbessern Sie Ihre Unternehmenskultur durch fundierte Datenauswertungen.
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Mitarbeiterzufriedenheit

Verfolgen Sie den Net Promoter Score (eNPS) Ihrer Mitarbeiter. Der eNPS zeigt Ihnen auf, wie geneigt ihre Mitarbeiter sind, Ihr Unternehmen weiterzuempfehlen.
Wählen Sie den Befragungsrythmus: wöchentlich, monatlich oder quartalsweise.

Mitarbeiterengagement

Messen Sie das Mitarbeiterengagement anhand von acht verschiedenen Schlüsselfaktoren.
Beginnen Sie mit unserem sofort einsatzbereiten und fundierten Fragebogen.

Feedback

Lösen Sie Probleme, bevor sie zu Problemen werden.
Anonymisierte Befragungen und Feedback.
Halten Sie vertrauensvolle Gespräche mit Ihren Mitarbeitern auf Grundlage der Befragungen, gehen Sie Problemen auf den Grund bevor Sie eskalieren.

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